仁者之心
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发布时间： 2019-04-19
概要： 在企业里面，我们怀着“仁者之心”去面对一切的人和事，在大是大非面前就不会迷失方向。以“仁者之心”去经营企业，就一定不会错。
日本著名企业家稻盛和夫把“作为为，保谓正确”，视为企业发展的最高指导原则。我很赞同这个理念。
企业是一个复杂的经济组织，涉及的人员多、因素多，尤其是那些立志成为“百年老店”的企业，很多时候都会遇到一些不知道该怎么办的难题。以“作为人，何谓正确”为最高标准去衡量和判断，就能把握正确方向。
在中国，传统的儒家文化也是这样，强调一个人要立足社会，首先要先学会做人。所谓学会做人，就是“正确做人”。办企业道理也是一样，把做人作为企业经营的根本问题。
“作为人，何谓正确”？
《易说卦》：“立天之道曰阴与阳，立地之道曰刚与柔，立人之道曰仁与义“。我很赞同这个观点，”仁与义“就是做人的正确方向。
“仁”，是中国儒家理论的核心，也算是中人做人的最高道德标准。
什么是“仁”。“仁”的含义很广。“仁者，二人也”，首先是从人与人之间的关系角度去理解。我认为可以从四个层面去把握：（1）仁者，亲也。亲情，相亲相爱一家，这种亲情是人间最宝贵的，也是作为人的最初情感体验；（2）仁者，善也。善是仁的基础，是仁的初级阶段，如果没有善，就谈不上仁；（3）仁者，孝也。百善孝为先。孝是善的初级阶段。孝是对父母、对长辈的关爱。按照我的理念，“为人类服务，从为身边人服务做起”。一个人对父母都不好，说要为人们服务，是不可能的；（4）仁者，爱人。仁就是爱。爱是人世间一切纠纷的万能解药。“亲、善、孝、爱”，就是“仁”。
“仁”为什么是立人之本？
作为人，最重要的是什么？当然首先生命的维持。作为生命最重要的又是什么？是小时候有亲人的照顾、生病了有亲人照顾、年老后有亲人照顾。人是群体动物，人的关系本质上就是生命的组织部分。为了更好地活着，就必须处理好人与人的关系。人与人之间的关系发展，从出生开始，自小到大，由近及远，逐步发展成一个一个的圈子。人与人的关系，小时候是父母、兄弟、亲戚、邻居、同学；长大后是配偶、子女、同事、朋友、同乡。中国人的圈子，由近及远，逐步扩大。
企业中人的关系，是股东与员工，员工之间，企业与顾客，企业的利益相关者等。企业、组织、机构运作的背后，实际也是人与人的关系。所以，企业立足市场，靠的还是人与人之前的关系准则。“诚信”是企业的立足之本，而“诚信”靠的不是机器、厂房和金钱，靠的是人。
中国传统文化，儒释道三家，儒家讲仁义，道家讲无为，佛家讲慈悲，意思是大同小异。一句话，就是要善良、无私、无我、大爱，也就是“亲、善、孝、爱”。这些都可以说是作为人的高级品质。而所有这些高级品质，都是从人与人之间的关系来定义的。
对于我们潮流公司全体员工而言，“仁者之心”还包括两个内容：（1）人为类的健康与快乐加油。就是造福人类，这是我们的使命。（2）正心走正道。靠自己的聪明才智和诚实劳动赚钱，光明正大。一个企业要有正心、正气，切勿为了眼前利益牺牲自己做人的原则。作为人，这就是正确的方向，就是做人的最高原则。在企业里面，我们怀着“仁者之心”去面对一切的人和事，在大是大非面前就不会迷失方向。以“仁者之心”去经营企业，就一定不会错。在公司内部，以“亲、善、孝、爱”为原则去处理人际关系，没有什么矛盾和纠纷不能化解。
关键词： 仁者之心
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